Webinaire

Gérer la reprise : comment (re)fédérer et construire autrement

Mercredi 06 mai à 11h00
Avec Steven Poinot, fondateur et CEO de Humanely
Et Emmanuel Buée, fondateur et dirigeant de Cahra

Déconfinement, reprise du travail : un défi RH !

Après une longue interruption sociale, la reprise du travail est anxiogène. Les inégalités entre confinement, télétravail, activité partielle, et travail terrain sous cloche, invitent dirigeant.e.s, DRH et managers à anticiper cette reprise et à (re)fédérer les équipes.

La crise est révélatrice et nous éclaire sur le « jour d’après ». Deux phénomènes majeurs étaient déjà à l’œuvre dans notre Société : l’engagement sociétal de l’entreprise et la quête de sens des travailleurs. Ces phénomènes sont aujourd’hui amplifiés. Les entreprises qui les accueilleront comme une opportunité de transformation sortiront renforcées de cette crise et renoueront avec une performance durable et responsable !

Nous apporterons des réponses concrètes aux questions suivantes :

  1. Comment tirer les enseignements individuels et collectifs de la crise ?
  2. Comment transformer ces enseignements en stratégie de richesses humaines gagnante ?
  3. Comment positionner votre entreprise dans un contexte imprévisible ?
  4. Comment mesurer les forces et faiblesses de votre entreprise face au nouveau paradigme annoncé ?
  5. Comment évaluer l’adhésion et l’engagement de vos équipes ?

Après 10 années d'accompagnement des dirigeants dans leur processus de transformation par le management, Steven Poinot a fondé Humanely. Humanely est une entreprise à mission créée en 2019 pour rendre accessible à tous l'épanouissement et l'utilité sociétale au travail. Elle bouscule les codes du recrutement et développe des dispositifs d'écoute collectifs pour permettre aux entreprises de se préparer à leur transformation culturelle, managériale et sociétale.

Steven PoinotFondateur et CEO de humanely

Emmanuel Buée est le dirigeant-fondateur de CAHRA. Proposant des ressources managériales expérimentées aux entreprises qui opèrent le changement, CAHRA est en pointe en matière d’approches managériales innovantes (fondées notamment sur l’intelligence émotionnelle, relationnelle et systémique) et de travail collaboratif. Emmanuel Buée a travaillé 5 ans dans l’industrie et 10 ans dans une société de services RH américaine, avant de mener sa première aventure entrepreneuriale.

Emmanuel BuéeFondateur et dirigeant de Cahra