Formation Dynamique Managériale
Développer sa posture de manager et son leadership
Pré requis
- Aucun prérequis nécessaire
- Accessible à tous publics
Taux de satisfaction
- A venir
Les objectifs de la formation
- Rendre son leadership plus performant et créateur de valeur
- Développer son sens relationnel et développer son impact au quotidien
- Enrichir ses relations interpersonnelles et acquérir de nouveaux comportements à valeur ajoutée
Méthodes mobilisées pédagogiques
- Méthode DISC de William Moulton Marston
- Vidéos et images de perception
- Réflexions individuelles et travail de groupe
- Apports théoriques + slide
- Méthode active : Centrée sur l’apprenant, considérant qu’il est l’acteur principal de son apprentissage
- Pédagogie inversée (questionnement)
- Travail de réflexion sur paper board + restitution
Méthodes mobilisées d’évaluation
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Exercice de reconnaissance des profils (tableau de perception croisé)
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Mises en situation managériale
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Quizz d’évaluation sur des situations managériales
Personnes en situation de handicap
- Formation accessible aux personnes sous handicap. Merci de nous consulter au préalable pour prévoir un aménagement éventuel.
Modalités et délais d’accès
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Lieu de formation à déterminer
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Format : Présentiel
Durée
- 24.5 heures / 7 personnes
Tarif
- A partir de 8143 €